我在深圳的青蔥歲月第二十一章 主管刁難 得寸進尺

汴塘舞仕 / 著
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自从权厂单独了两次差,回到公司还经常把去询问业务展了,或者拿到的新的客户资料,主港的,让去开发。那个时候生意往是靠传真,电话通,为此专门时间琢了篇客户开发信件,在准备让李梅帮打印的时候,忽然句话提醒了,唐写的是简字,这港台同胞能看得懂吗?语惊醒梦中咋没有想到呢,真丢把开发信拿了回,又了两天时间改为了英文的,斟酌再三之,拿去给刘经理,请予以斧正,刘经理帮修改了几词语,拍拍的肩膀说,没有问题,没有问题。这四个字是说的最好的中文,最近经常挂在边的,呵呵呵。

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据刘经理的意见修改之,就开始了开发客户的工作。其实也就是每天发几封传真去,发传真之,先打电话去,询问客户公司负责采购的是哪位,得到资料填写完毕,传真,然打电话去询问对方是否收到,如果没有收到,就再发次,接着再确认次,如果收到了,就和对方,看有什么们可以帮到忙的,或者给个机会,们的陆工厂去拜访,如果能得到肯定的积极的回复,那就最好了,足够整天的,如果能得到对方的询价,那就是再好了,几天都会觉得特别有成就,元气十足。

有时候就特别搞笑,因为话,懂普通话,所以们只有用英语通,们的开场般是这样: do you speak putonghua(普通话)

sorry ,,would you like to speak guangdonghua(广东话)

反正现在想起觉特别搞笑,那个时候港已经回归了,两个中国之间的通竟然借助于第三国的语言,可悲看了本探讨非洲的语言的书,那里就说非洲陆是语言种类最多的洲,可是为什么现在非洲陆的绝多数国家的官方语言是英语就是法语呢?固然有当初英法殖民的因素,但是更主的是,任何两个部族之间都语言通,最为了平衡关系,到公平,脆就采用当初殖民者的语言,这才导致了现在的非洲国家的官方语言都是英法语的状况。

次,城电脑公司惠州厂的秦经理通了段时间,也报价了几款产品,厂的意思就是让个时间去拜访,既然厂发话了,就和秦经理约好了时间,准备去拜访,在递差申请的时候,许文瀚就横杠子说这个客户有点眉目了,经验足,还是去比较适。去就去呗,正好咱也可以跟学习和客户通的技巧,到了工厂,切都还算顺利,许主管主谈,小跟班,的还蛮好的,有两款产品,秦经理请们开始准备样品,回的路,许主管告诉说,这次幸亏了,然这个客户非得黄了可,当时就很纳闷,这整个都没有怎么发言,怎么就黄了,而且听您的话里,好像这黄了还是的原因?于是乎,的心里肯定很郁闷,这搁谁

可是慢慢的就发现许文瀚对的度越了,俗话说得好:“无害虎心,虎有伤意”,虽然咱们保持低调,谦虚,甚至都卑微到了尘埃了,可是家还是愿意放咱,这还是了问题。

每次差回就让差报告,详写明去了哪里,见了什么,联系方式是什么,谈了什么容,谈的结果怎么样等等,虽然之公司也没有这个规定,而且们每天都写“每工作报告“,然由甄善美翻译之,呈报给主管,经理,厂签字的,这也就是说的报告已经写在当工作报告里了。现再许主管让再写遍更加详差报告,是是没有这个必?难比厂的谱还吗?

但是想,咱是的手,就家的管,既然许主管让咱写个差报告,这也算啥吧,再说咱年纪,整天充沛,再加事又就是多写几个字嘛,写就写呗,可以显示咱的文字组织功底,也让们看看当年的多次获奖的“江苏省学生演讲比赛”撰稿平,二就当练字吧,反正也着急,那么段,几天就洋洋洒洒的写了几千字,然给了许主管。有次写完之,放在办公桌还没有得及给许主管,结果被李梅看到了,整整三页纸,被李梅传遍了整个办公室,们都笑着对说,唐差报告写的太有美了,简直和散文们帮投到文学社吧。

可是即平时对许文瀚加倍的陪着小心,可是慢慢的,就发现这家伙在工作是吹毛疵,也就是家通常说的给穿小鞋吧,们之间再像以那样说说笑笑,现在的版本是经常板着脸,对喝去的:(1)小唐,刘经理让的这个事,为什么告诉?——刘经理直接的事,行吗?能芝小的事都汇报吧?(2)小唐,这张单没有的签字为啥就发去了?为什么商量?——差了,订单急,开了单,找了刘经理签字,然给您留了份备案,还行吗?难说就搁置在那里等您回理可以肯定的是,如果理,又会说为什么理,这样的责任可就更了奥(3)小唐,平时多学习,多研究,少和其部门的接触,当然除了工作之外的事,安,专注于自己的本职工作——靠,这个恼,公司本就是个团,任何件工作都需去完成,张订单的完工就需和生产部,技术部,品质部等各个部门协作才可以家接触,怎么?而且,耽误本职工作的和同事们多接触可以加,以起工作顺顺当当,二能像样,和其都闹翻,个朋友都没有吧。再说公司的时候,是想和您站个队,把您当,当师傅对待的,可是是怎么样对待的呢?把新鞋子给踢踢烂了,还得臭可耐,作为个主管,还想着时时的占点属的宜,这是什么,无语!

平常业务有任何功劳,许主管都是自己直接去找厂汇报,这也无可厚非,家是主管嘛。即使是发现了什么问题,避免了公司的损失,然汇报了,也是去给厂报告说是理的,肯定想讲鲜语,即使当着的面讲,也听懂,所以随怎么说,而且许主管很直的给,营业部门的任何事的手,能私自行,眼里许文瀚。

但是有几次,了问题,在工厂,那凑巧有了立功的机会,肯定也表现,把事顺利的解决了之,厂问起的时候,品就把事的解决经报告了遍。等许文瀚回,厂可能是表扬吧,就和许文瀚说了这事。

结果许文瀚回到座位就把去,站在对面,皱着眉头告诉这样似乎适,任何公司,任何部门,任何事都有个程序,在办公室,可以先准备嘛,等,“磨刀误砍柴工”

反正说了堆敲打的话,就这样叽叽喳喳说了二十多分钟,接着绪越,就像吵架样了,最搞得也很,多点事了,认错了,保证以什么都由您决定,即使股,也等您,行了吧,您还喋喋休,这算什么?于是乎,们两争吵起,而且声音很,最了厂了,因为最近段时间经常接触厂,和厂也算很熟悉了,所以厂就直接问是怎么回事,还没有等开始说呢,许文瀚就把厂带到另外个屋,说了很久的话,就在座位等厂,厂去,想跟厂解释今天的事,结果厂没等说,就说没事,好好工作,厂有事走了。

靠,这显而易见,许文瀚又在厂点眼药回到座位,许文瀚是找厂了,说是们今天吵那么响声,想给厂解释子,许文瀚就说也是在跟厂解释,说的错,今天的这种状况,确实很特殊,也理解这中间的难度,理方式还是有点妥的。

瞬间就知许文瀚肯定没给厂说实话,但是也没再找厂说这个事,觉得应该背,而且也知跟许文瀚关系还错,咱还是说话了,本想这事就了,没有想到就这么别别时常被穿小鞋了剩子,加班加点,事没有,小事断,觉别,又能说啥去了。

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